EXPATRIATION ET SEANCES DE COACHING A DUBAI

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COMMUNAUTE ANNONCES GOLFE

 

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L’EXPATRIATION

Les racines du mot expatrié sont dérivées du latin « ex » en dehors de et « patria » le pays.
La mondialisation, la délocalisation et la mobilité internationale sont les tendances de notre époque, l’expatriation est souvent considérée tel un mode de vie particulier envié par certains, redouté par d’autres .
S’expatrier signifie quitter son pays, ses racines, sa langue, ses valeurs et sa culture pour une destination autre, souvent lointaine et parfois exotique.
L’expatriation est le plus souvent volontaire car si la notion d’obligation ou de danger intervient il est à ce moment plus juste de parler d’exil.
Les difficultés et capacités d’intégration dans un pays éloigné de la culture d’origine dépendent avant tout de la flexibilité et du caractère de la personne concernée ainsi que de l’intérêt porté à la nouvelle destination car il est vrai que l’intégration ou l’assimilation se fait mieux si le pays nous intéresse.
Il serait également fortement conseillé d’envisager une préparation intense avant le départ à savoir la lecture d’ouvrages ciblés sur le pays ou la région de l’expatriation future, une idée de la culture, des us et coutume, de la religion, du système politique, de la géographie, de la cuisine…une initiation à la langue devrait être également entreprise.
En ce qui concerne les pays du Golfe, il faut être conscient de l’existence de lois relatives à la consommation et au transport de narcotiques ou médicaments, au système d’obtention de visas, à la possibilité de création d’entreprises mais avec la garantie d’un partenaire local.
Il faut également savoir qu’être endetté aux Emirats peut conduire à une spirale infernale pouvant mener à un emprisonnement.
Il faut également être conscients des comportements à avoir lorsque l’on s’installe dans un pays à risques en raison d’une situation sécuritaire ou politique précaire.
Afin d’éviter certaines erreurs lors de votre relocation sur les pays du Golfe Persique, nous vous conseillons de faire appel aux consultants locaux situés dans la région et travaillant dans de nombreux domaines à savoir : la création d’entreprises, la relocation (particuliers ou corporate) , l’immobilier, le coaching interculturel, les stratégies internationales, le développement personnel…

 

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LE COACHING

Le coaching est une notion venue d’Amérique du Nord s’étant développée en Europe dans le courant des années 80. De nos jours le coaching permet un accompagnement et un épanouissement de la personne que l’on guide.

Il existe plusieurs catégories de coaching :

– le coaching pour particuliers/privés
– le coaching pour entreprises/corporate
– le coaching sportif
– le coaching scolaire/pour familles/étudiants/coaching spécialisé   pour les familles d’expatriés
– le coaching de vie et de développement personnel
– Le coaching à l’attention des retraités

Il faut être garder en mémoire que selon les statistiques 50 % des contrats d’expatriation de l’époux sont interrompus suite à la non-intégration de l’épouse et des enfants surtout des adolescents. Il est de ce fait nécessaire d’entreprendre un coaching ou une formation interculturelle avant le départ pour par exemple un pays du Golfe persique afin de pouvoir jouir d’une installation réussie.

Afin de vous adapter rapidement dans le Golfe consultez le programme des séances de notre coach master à Dubai, formation d’une journée ou autre programme sur demande.
Les séances de coaching peuvent être effectuées sur place aux Emirats ou via skype depuis l’Europe, contactez-nous afin que nous puissions vous proposer la solution adaptées à vos besoins ou à ceux de vos collaborateurs.
Nos séances de coaching sont également disponibles sur d’autres pays du Golfe contactez-nous afin de pouvoir répondre à vos besoins

info@annoncesgolfepersique.com

 

PACK COACHING

Annonces Golfe  et son partenaire coaching Coach4expat proposent des séances de coaching à l’attention des expatriés et leurs familles ou aux chefs d’entreprise envoyant du personnel dans les pays du Golfe.
Notre Master coach présente des séances coaching et aide à l’intégration directement sur le terrain à Dubai ou via skype pour les personnes encore en France. Des séances de coaching à l’attention des personnes ayant trouvé un emploi sur des sites offshore ou bases vie sont également disponibles via nos services.
Contactez-nous pour toute information à l’adresse suivante
info@annoncesgolfepersique.com

Nous nous adressons en priorité aux chefs d’entreprises francophones:

Vous envoyez vos employés et leurs familles dans les pays du Golfe… afin de pouvoir leur permettre une adaptation facilitée nous vous conseillons de nous consulter pour envisager la possibilité d’un accompagnement professionnel.

Suivant le pays de destination la situation n’est pas forcément facile et afin d’éviter justement les problèmes mentionnés dans cet article il est préférable de se préparer correctement et surtout mentalement afin de pouvoir aborder le départ positivement.

Nous présentons notre Master Coach pouvant vous accompagner sur place aux Emirats

Florence Chabert D’Hières biculturelle italienne et française est une coach certifiée possédant une licence de Marketing Management issu de la prestigieuse university Pace de New York.
FCH parle 5 langues a vécu dans divers pays à savoir USA, Suisse et Australie elle réside et travaille actuellement à Dubai.
FCH propose des séances de formations interculturelles auprès des entreprises ainsi que de coaching à l’attention des expatriés et de leurs familles afin d’assurer une relocation en douceur.
Son intérêt est axé sur la compétence interculturelle, la relocation, l’expatriation, le rapatriement ainsi que le dialogue interculturel.
FCH  participe au réseau Internations et porte un intérêt non négligeable au networking et réseaux d ’expatriés.
Un projet d’expatriation est une destination pour le futur et, comme pour toute destination, le chemin peut être plus ou moins long, plus ou moins agréable.
Pour savoir quel chemin, quels moyens prendre pour atteindre cette destination, la première étape est bien sûr de savoir:

D’où on part ? Quand ? Comment ? Avec qui ? Et quand doit-on arriver ?
Etre accompagné(e) par un expert/coach devient alors une évidence.
Il ne faut pas envisager le coaching comme une option mais comme La Solution pour assurer la réussite de son intégration à l’étranger.
L’écart entre une situation donnée et celle que les coachés souhaitent atteindre est la raison majeure du besoin pour un coach. En effet, son rôle est d’aider à combler ce fossé.
Pour toute demande effectuée via notre site annoncesgolfe.com nous proposons UN ENTRETIEN GRATUIT d’une demi heure avec Florence Chabert D’Hières à l’attention des (futures) expatriés intéressés par le coaching individuel

yourcoach4expat@gmail.com
Florence Chabert D’Hières
http://www.coach4expat.com

 

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Sharjeel Antoine Moutier intervient dans le cadre de conseils et séminaires sur le Moyen-Orient, et en particulier sur les pays du Golfe à savoir : EAU, Arabie Saoudite, Oman, Bahrein, Qatar, Kuwait .
Français d’origine indienne, SM a grandi en Arabie Saoudite. Cette richesse complète une expérience professionnelle et culturelle très étendue ; SM a étudié et travaillé au Moyen-Orient, en Europe et en Inde. Spécialiste tri-culturel, avec une solide expérience du monde des affaires, SM est en mesure d’apporter les outils et les référents culturels aux professionnels européens et du Moyen-Orient qui travaillent en équipes interculturelles.
Diplômé de l’American Business School, SM débute sa carrière en tant qu’analyste en investissements auprès d’une fond de investissement américaine où il devient rapidement associé.
En complément des formations interculturelles, SM anime également de nombreux séminaires à thème, dont Global Leadership, Gérer des équipes multiculturelles et internationales, Négocier et Faire des affaires avec les pays du Golfe ou encore Créer des équipes dans un environnement de travail multiculturel. SM a également préparé de nombreux dirigeants d’entreprises et leurs conjointes à l’expatriation.
En substance, SM élabore et anime depuis de nombreuses années une large gamme de séminaires interculturels auprès de cadres dirigeants et de gouvernements originaires de tous les pays du monde (États-Unis, Australie, Singapour, Russie, Inde, Allemagne, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Émirats Arabes Unis, Arabie Saoudite, Hongkong, Thaïlande, Bahreïn, Danemark, France…).
Entre Paris et Dubaï, SM est régulièrement invité par les universités pour assurer des cours magistraux auprès du public étudiant.
De nombreuses sociétés internationales et grands groupes ont bénéficié des formations interculturelles de SM.
Membre de SIETAR (Société pour l’Education, la Formation et la Recherche Interculturelles), SM en est également l’un des directeurs principaux. SM parle couramment anglais, hindi, ourdou français et arabe.

Aux dirigeants d’entreprises francophones ou anglophones désirant faire bénéficier leurs employés de formations interculturelles aux familles de diplomates résidants dans le Golfe persique, aux expatriés étant employés sur des sites offshore Sharjeel Antoine Moutier est à votre service basé entre Dubai, Mascate et Paris
Vous avez obtenu un poste sur un des sites offshore (plateforme pétrolière, site de construction dans le désert, base-vie, site onshore…)

Un sentiment d’incertitude jaillit tout à coup dans votre esprit..s’agissant d’un monde inconnu pour la plupart certaines inquiétudes en ce qui concerne cette nouvelle expérience se présentent.

Afin de vous aider les surmonter et à raccourcir votre temps d’adaptation dans un environnement offshore  SM propose des séances de coaching spécialisées sur le thème de l’offshore.

Pour toute demande de renseignements

info@annoncesgolfepersique.com

 

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